二00七年，是我院迎评建设年。在学院党委和机关党总支领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习“十七大”精神为动力，紧紧围绕“提供后勤保障，构建和谐校园”的目标要求，按照学院党政工作要点和支部工作计划，积极推进机关作风建设，扎实开展工作，密切联系群众，强化服务意识，树立机关良好形象，推进和谐校园建设。现将2007年支部工作总结如下：
　　1. 健全支部工作职责和制度。今年，修订了《党支部工作职责》、《党员个部署人主要职责》、《议事规则》、《目标管理要求》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》等十项制度，从而使支部工作制度化、规范化。
　　2. 根据机关党总支部署，于三月份顺利完成支委换届改选工作。
　　3. 坚持学习制度。以周三学习制度为平台（单周为全体职工学习日，双周为支部活动、党员学习日），组织党员和职工学习党的十六届六中全会、全国“两会””和“十七大”精神及解读，学习物权法、劳动合同法等与后勤管理有关的方针、政策和规定，及时传达学院文件、指示精神，使全体人员了解和掌握目标任务，始终保持积极向上、务实创新的精神状态，努力构建和谐处室；组织职工学习迎评知识手册和迎评简报，参加院工会组织的迎评知识测试，提高职工对评估目的和重要意义的认识，激发职工参与评估工作的热情，发扬主人翁精神和奉献精神，找准自己的位置，积极参与迎评工作。学习形式：除周三集体学习外，以个人自学为主，印发学习材料，提出学习要求，不断提高学习效果，不断提高理论水平和业务水平。
　　4. 强化廉政教育。认真学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，学习市纪委编辑的《党风廉正纪律制度应知应会知识》，让大家在思想上筑起一道防止腐败的防线，杜绝消极腐败现象的发生，收到很好的效果；从抓反商业贿赂入手，坚持预防教育，利用本地和身边出现的一些反面教材开展警示教育，要求党员、干部在一般情况下不参加商（厂）家和施工单位的宴请；全体党员认真填写《利用职务便利谋取不正当利益自查自纠报告表》；干部带头廉洁自律，处长董永生同志主动退回理工楼黑板制作好处费1000元，上缴学院纪委订购景观石回扣1000元。
　　5. 坚持“三会一课”、党员培训和学习交流制度。支部书记、预备党员积极、认真地参加组织部举办的培训学习；不定期地召开支部党员大会、支委会，讨论、研究支部工作；按计划召开支部民主生活会；坚持双周组织党员学习，开展一些讨论、交流；后勤管理处处长董永生在党日活动中，给大家上了一堂题为“学先进、争贡献、促发展、创和谐”的党课。
　　6.开展专题活动。根据省教工委和学院党委要求，创建“最佳党日活动”，于五月份组织开展了 “学先进、争贡献、促发展、创和谐”专题教育活动。活动中，组织学习《为人民服务》、中共中央十六届六中全会公报、《公民道德建设实施纲要》和方永刚先进事迹介绍，观看《感动中国2006—十佳人物》，倾听师生对后勤服务的意见和建议，参观淮东社区服务中心、仁爱医院，围绕“提供优质服务，构建和谐校园”展开讨论，引导大家认清后勤服务与构建和谐校园、做好本职工作与促进学院发展的关系，提高“学先进、争贡献、促发展、创和谐”的自觉性。在此基础上，研究制定了取消挂号费、与市医保中心联网等整改措施，进一步确立服务意识，认真做好本职工作，为学院建设和发展作出自己应尽的贡献。
　　7.为做好迎评服务保障工作，会同后勤、饮食服务总公司党总支，组织党员干部于4月份在交通路校区、王营校区，进行“开展优质服务，共建和谐校园”咨询活动，学院党委常委、副院长刘亚带头参加了活动，共接待前来咨询的师生近千人，收集、归纳意见和建议五百多条，现场解决问题二百多条。
　　8.进一步开展机关支部联系系（部）活动。开学初、放假前,支部书记与部门领导一起，主动到各部门、各单位征求意见，询问有何服务需求，现场解决问题，及时将需求项目安排到位。同时，转变机关作风，做到“三变”：① 变坐等服务为上门服务。② 变电话安排为现场办公。③ 变被动办事为主动服务。
　　9.开展学习好人好事活动。今年8月22日晚10时左右，卫生科护士张莉在街上捡到一只包，内有身份证、驾驶证、通讯录、高校录取通知书等，还有6000余元现金，现场只有张莉一人，也无他人寻找、认领。张莉不为金钱所动，第二天一大早，与丈夫一起按包里通讯录逐一联系，终于将包送还失主。失主拿出1000元作为酬谢，张莉婉言谢绝。这件好人好事《淮海晚报》进行了报道，失主也向学院党委寄来感谢信并转给后勤管理处。我们利用周三学习时间，及时宣传这件好人好事，号召职工向张莉夫妇学习，弘扬拾金不昧精神和崇高的道德风尚。
　　10.做好预备党员的培养教育工作。安排两名正式党员作为联系、考察人，对预备党员进行进一步培养、教育和考察，联系、考察人每季度向支部大会汇报一次考察情况，并填写考察意见，该名预备党员已于12月份经支部大会讨论通过、机关党总支公示、学院党委批准后，成为一名合格的正式党员。
　　11. 认真组织、努力做好职工年度考核和民主评议党员工作，实事求是、公正、公平、公开地评价每一位职工、评议每一位党员，做到评得真实，评出干劲，为创建和谐部门营造了良好条件。
　　12.积极参与机关总支开展的结对共建和帮助特困生活动，全体职工自愿捐款1150元。
　　13.组织党员和职工积极参加学院的各项集体活动。
　　14. 实行党员联系群众制度，每名党员联系一名群众，努力做好职工的政治思想工作。积极配合、支持本部门做好迎评和后勤改革深化工作，当好部门领导参谋，发挥党员模范带头作用。
不足之处：1.政治学习深入、理解不够。2.在引导职工积极要求进步、向党组织靠拢方面，工作做得不够到位。3.支部活动缺乏创新和特色。
　　我们将在新的一年中，进一步加强支部建设和党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，更好地支持、协助部门做好后勤服务保障工作，为学院的发展作出贡献！