2012年2月21日上午，2012年淮阴师范学院后勤工作会议在师苑宾馆会议室召开。学校党委副书记刘文宇及后勤管理处、后勤服务总公司、饮食服务总公司科级以上干部参加了会议。
　　会议由饮食服务总公司党总支书记沈寿山主持。后勤管理处处长董永生、后勤服务总公司总经理陈启东、饮食服务总公司总经理相井成在会上分别介绍了本部门、本单位2012年工作要点。
　　刘文宇副书记围绕加强学习，提高干部职工队伍素质；确保学校安全稳定，构建和谐校园；创新机制，不断提升服务水平；注重廉洁自律，营造风清气正环境等四个方面，对2011年后勤工作进行了回顾和总结。
　　对2012年后勤工作，刘文宇副书记指出，2012年的总体思路是继续推进后勤社会化改革，建设让师生满意的后勤。他具体提出四个方面的要求：一是建设学习型后勤，以我校创建全省学习型党组织示范单位为契机，领导带头，紧密联系学校发展和改革的实际，开展形式丰富的学习活动，在全校后勤系统形成浓厚的学习氛围。二是建设有改革活力的后勤，全面推进节约型校园建设，试行水电定额管理改革，抓好后勤的保障和安全制度建设。同时要加强后勤管理队伍建设，建立具有后勤特色的人才培养模式。三是建设人文后勤，创建具有淮师特色的后勤企业文化，创自己的服务品牌，树自己的行业标兵，形成富有自身特色的企业口号、文明标准、传统活动和文化内涵等。四是建设廉洁后勤，进一步落实廉洁自律目标责任制，完善廉政责任制网络，签订廉政责任制责任状，建立长效机制，纳入长效管理。刘文宇副书记最后要求后勤全体员工，凝心聚力，扎实工作，把后勤建设成为让领导放心、让师生满意的后勤，为学校事业的发展提供有力的后勤保障。

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